free web hosting | free website | Business WebSite Hosting | Free Website Submission | shopping cart | php hosting
 F2G Verzekeringen!
 
Gratis offerte

 
 

Welkom op F2G Verzekeringen!,
rubriek pensioen

 
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over pensioen. Voor meer inhoudelijke informatie over pensioenen adviseren wij u de site pensioen-portal.nl te bezoeken.

pensioen nieuws (1)

Pensioen

 

In Nederland kan een pensioen bestaan uit drie onderdelen. De overheid
zorgt met de AOW voor een basisvoorziening die voor iedereen geldt. Als
u werkt is het meestal zo dat u de AOW kunt aanvullen met een voorziening
via de werkgever. Het doel is dat de AOW en de regeling van uw werkgever
gezamenlijk 70% van uw laatstverdiende inkomen gaan bedragen. De kans
is echter heel groot dat u, bijvoorbeeld door van werkgever te veranderen,
véél lager uitkomt. Zowel bij de AOW als bij de voorziening van een werk-
gever zitten doorgaans de nodige addertjes onder het gras.

 

De opbouwfase

De opbouwfase speelt zich over het algemeen af tussen uw 25e en 65e levensjaar. Gedurende deze jaren heeft u de kans een "probleemloos" pensioen op te bouwen. Helaas loopt u de kans, door veel voorkomende problemen tijdens deze jaren, tegen een tekort in uw pensioensopbouw aan te lopen.

 

AOW
Wanneer u tussen uw 15e en 65e levensjaar in Nederland woonachtig bent geweest zult u vanaf het bereiken van uw 65e levensjaar een AOW uitkering ontvangen. Deze uitkering is de basis voor uw oudedagsvoorziening. Vanwege o.a. de bevriezing van de AOW, waardoor deze uitkering niet meer meegroeit met de loonstijgingen en daar aangekoppelde inflatie, dreigt de uitkering die ooit bedoeld was als fundament voor uw pensioen af te slanken naar een wel erg klein deel van uw pensioensopbouw. Pensioenopbouw bij uw werkgever

De pensioenopbouw via uw werkgever stelt u in staat een groot deel van uw pensioen gedurende uw arbeidsjaren op te bouwen. Naast het aandeel dat u zelf levert in deze voorziening neemt ook uw werkgever een aandeel in uw pensioenopbouw. Vanwege de wisselende kwaliteit en de grote kans tot het oplopen van een breuk in deze voorziening komt het helaas nog maar zelden voor dat deze voorziening samen met de AOW voor een zorgeloze oude dag garant staat. Aanvullende regelingen
Een pensioenbreuk of gat zijn termen die tegenwoordig iedereen kent. Enerzijds betekent dit dat de consument bewuster is van zijn / haar pensioensituatie, anderzijds illustreert dit de bedroevende gesteldheid van menige oudedagsvoorzieningen. Mede door de maatregelen die de overheid op dit moment dreigt te gaan nemen wordt het voor u steeds moeilijker om zelf een aandeel te nemen in uw pensioen. De specialisten van PensioenPlatform kunnen daarom samen met u gaan bekijken wat wijsheid is in uw situatie.

 

Bron: http://www.pensioenplatform.nl


Aangeboden door: vervroegd pensioen

pensioen nieuws (2)

Discussie over zekerheid pensioenfondsen


DEN HAAG - Een grote mate van zekerheid over waardevaste pensioenen tegen een stevige prijs, of veel minder garantie over de uiteindelijke oudedagsvoorziening die stukken goedkoper is. Dat zijn de twee uiterste waartussen diverse vormen van zekerheid over de toekomstige pensioenen mogelijk zijn. Dat staat in een tussenrapport dat het Centraal Planbureau (CPB), De Nederlandsche Bank (DNB) en de Pensioen- en Verzekeringskamer (PVK) maandag aan staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken heeft gestuurd. In het stuk staat verder aangegeven wat de gevolgen zijn bij welke mate van zekerheid. Een praktisch gegarandeerd pensioen waarbij de uitkering elk jaar aan de loon- of prijsontwikkeling wordt aangepast, vergt fikse premieverhogingen. "Met grote nadelige gevolgen voor de Nederlandse economie." Welke mate van zekerheid uiteindelijk wordt gekozen, is onderwerp van overleg tussen Rutte en sociale partners in de Stichting van de Arbeid (STAR). Te duur Werkgevers en vakbonden hebben deze zomer al aangegeven niet vast te willen houden aan een pensioenzekerheid van bijna 100 procent. Dat zou te duur worden. Het kabinet streeft naar een nieuwe pensioenwet in 2006. Daarbij moet ook het zogeheten Financieel Toetsingskader (FTK) van kracht worden. In het FTK bepaalt de overheid, veel nadrukkelijker dan voorheen, de voorwaarden waaraan pensioenfondsen moeten voldoen. Het FTK is een van de voornaamste onderdelen van de nieuwe pensioenwet die in 2006 van kracht wordt. De huidige pensioenwet dateert van 1952. Daarin is minder duidelijk omschreven aan welke eisen pensioenfondsen zich dienen te houden.
Bron "Discussie over zekerheid pensioenfondsen" : nu.nl


Aangeboden door: verzekering-winkel.com/pensioen/index.htm

pensioen nieuws (3)

Vermogen ABP stijgt met bijna 7 procent


SCHIPHOL - Het belegd vermogen van het ABP, Nederlands grootste pensioenfonds, is in het tweede kwartaal van dit jaar met 9 miljard euro gestegen naar 142 miljard euro. Daarmee komt de dekkingsgraad van het pensioenfonds uit op 104 procent tegen 99 procent drie maanden eerder, zo heeft Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds dinsdag bekendgemaakt. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het beschikbare vermogen en de pensioenverplichtingen. Om op de middellange termijn aan zijn verplichtingen te kunnen voldoen, wil het ABP binnen in acht jaar naar een dekking van 115 procent, zo gaf het fonds vorige week aan. Een voorstel ligt nu bij de Pensioen- en Verzekeringskamer (PVK), de toezichthouder, ter goedkeuring. Het ABP heeft driekwart jaar met de toezichthouder overlegd over de manier om de buffers aan te vullen, aldus directievoorzitter John Neervens. In het herstelplan moet het ABP extra vet kweken, waarop het fonds in tegenvallende tijden kan interen. Versterking van de reserves na 2010 is onderwerp van gesprek zodra de Tweede Kamer de betreffende regels uit het zogenoemde Financiële Toetsingskader (RTK) heeft aanvaard. Het tekort dat het ABP nu moet wegwerken, bedraagt 13 tot 14 miljard euro. Met de groei van het vermogen in het tweede kwartaal in het achterhoofd kan het fonds wellicht sneller dan in de aangegeven acht jaar het gat dichten. Dat zou kunnen gebeuren als de effectenbeurzen zich snel flink zouden herstellen. Mocht dat het geval zijn, dan hoeven de ruim een miljoen ambtenaren en onderwijzers overigens niet te rekenen op een verlaging van de premie. Die gaat in 2004 naar 19 procent tegen dit jaar 15,2 procent van de pensioengrondslag, dat gedeelte waarover een werknemer pensioen opbouwt. Tot 2010 blijft de premie op het kostendekkende niveau, aldus Neervens. "Dat is de prijs voor het pensioen." Wordt de gewenste dekkingsgraad van 115 procent eerder bereikt, dan repareert het ABP de indexering. Het bestuur heeft besloten, rekening houdend met de financiële positie van het fonds, de uitkeringen aan gepensioneerden niet volledig te laten meegroeien met de loonontwikkeling, maar voor slechts 60 procent. Die gedeeltelijke indexering treft ook de actieve deelnemers en de zogenoemde slapers.
Bron "Vermogen ABP stijgt met bijna 7 procent" : nu.nl


Aangeboden door: met pensioen
 
 
 
Terug naar F2G Verzekeringen!